VERSO
IL SUCCESSO
Due scelte
fondamentali
1.
La scelta del Manager
2. La scelta della produzione
La scelta
del Manager è di fondamentale importanza.
Un bravo Manager, infatti, ha un peso decisivo per il successo di una
band.
I suoi compiti, invero assai delicati, sono principalmente quello di fare
da tramite tra la band e la produzione e di promuovere la band trovandogli
concerti.
Egli deve "alleggerire" insomma l'artista da quella che è
la parte logistica-organizzativa della promozione e produzione, affinchè
il musicista possa dedicarsi completamente all'aspetto creativo.
Le
qualità che il Manager deve possedere sono quindi: possedere una
buona propensione per le relazioni ed essere attento, preciso ed ordinato.
Infatti egli dovrà tessere una fittissima rete di contatti con
Gestori di locali, Agenzie musicali, Organizzatori di eventi, Giornalisti.
Per
fare questo, da un lato dovrà essere una specie di "imbonitore",
aperto, cordiale e disponibile; dall'altro lato dovrà però
essere una macchina da guerra, in quanto il modo dello spettacolo, il
c.d. "Show business", è spietato (motto: "The show
ought to go on").
Dovrà insomma essere apparentemente disponibile e gioviale, ma
nel suo cuore calcolatore e freddo, in grado di promuovere un'azione intelligente
e coordinata per lanciare il Gruppo Rock, costi quel che costi, con tutti
i mezzi a sua disposizione e utilizzando tutti i trucchi che sa (motto:
"Ne sa una più del diavolo").
Scegliete
dunque con attenzione la persona alla quale affidare il Vs. insuccesso!
Se le caratteristiche di un bravo Manager sono quelle di essere una persona
affidabile, preparata e scaltra, abbiate l'accortezza di scegliere un
mentecatto inaffidabile e stronzo!
Come
avete fatto per la ricerca dei musicisti, mettete quindi i Vs. Annunci
di ricerca nei posti più squalificati e malfamati della città,
stavolta anche con ancora più attenzione per essere sicuri di trovare
il Vs. uomo: balere di periferia, luna park, baracci frequentati da bischeri,
ricettatori, strozzini , usurai e puttanieri.
Anche
in questo caso predisponete una scheda a punti per la selezione.
Ovviamente
la scelta cadrà su colui che NON ha mai fatto il Manager (c.d.
"Manager Improvvisato"), che ha precedenti per delitti contro
il patrimonio (rapina, truffa, furto, scippo, taccheggio, emissione di
assegni a vuoto…) e che è completamente estraneo all'ambiente
musicale.
Costituiscono
titoli preferenziali l'essere molto disordinato al limite della sciattonerìa
e piuttosto irascibile, ovvero non adatto a relazionare, tantomeno a lavorare,
con gli altri.
Ma
bando alle ciance, ecco come si fa una scheda per la Selezione del Manager:
nelle foto
seguenti:
2 prototipi di Manager Rock:
foto a): Manager alla vecchia
(Nota Tecnica: Foto n. 11; nella foto Crist. con gessato o similare,garofano
all'occhiello,
cappello panama, rayban, sigaro in bocca, valigino, sguardo truce)
foto b):
Manager moderno
(Nota Tecnica: Foto n. 12; nella foto Danilo con camicia col nodo, occhiali
sulla testa,
ciondoli d'oro al collo e ai polsi, scarpe a punta possibilmente con fibbia
alla ferrarese, carpetta
sotto l'ascia, sguardo ammiccante)
Nota Tecnica
per Danilo qui mettiamo 2 foto con noi due vestiti da manager maragli
SCHEDA NEGATIVA
MANAGER
( Valore Ottimale - 25 punti)
dati anagrafici
·
nome, cognome
· professione
· precedenti esperienze professionali
· eventuali precedenti penali
test psico-attitudinale
D: Ha mai
avuto esperienze come Manager dello Spettacolo?
R:
D: Conosce bene l'ambiente artistico-musicale?
R:
D:Si ritiene un tipo preciso e ordinato?
R:
Le piace lavorare assieme alle altre persone?
R:
Osservazioni
conclusive:
Totali punti:
Giudizio:
Adesso analizziamo assieme
Alcune schede:
SCHEDA NEGATIVA MANAGER
( Valore Ottimale - 25 punti)
dati anagrafici
·
nome, cognome: "Nino il giostraio" (il cognome non lo vuole
dire) (Bene! Vuol dire che è un tipo losco! punti - 1)
· professione: Manovratore di Calcinculo (p.-1)
· precedenti esperienze professionali: ammaestratore di foche al
circo su ghiaccio (p.-1)
· eventuali precedenti penali: furto di mandria di foche (p. -2)
test psico-attitudinale
D: Ha mai
avuto esperienze come Manager dello Spettacolo?
R: Al circo
organizzavo scommesse sulle lotte fra cani (p. -2)
D: Conosce
bene l'ambiente artistico-musicale?
R: Eccome!
Ogni venerdi e sabato cascasse il mondo vado in balera ! (p. -2)
D: Si ritiene
un tipo preciso e ordinato?
R: Non molto
per la verità…faccio sempre un garn bordello coi comandi delle
giostre…una volta ho anche sbagliato leva e ho bloccato il cancinculo
in corsa…sono volati tutti fuori, uno è anche morto…ma
io mica l'ho fatto apposta, caz…! (p. -5)
D: Le piace
lavorare assieme alle altre persone?
R: No. Odio
tutti. Spesso prendo posto sul cancinculo per prendere la gente a pedate
nella nuca (p. -3)
Osservazioni
conclusive: Sicuramente un buon elemento: gretto, ignorante e pure stronzo.
Totali punti: -18
Giudizio: Buono
SCHEDA NEGATIVA
MANAGER
( Valore Ottimale - 25 punti)
dati anagrafici
·
nome, cognome: non li vuole dire (benone! P.-2)
· soprannome: Gino lo strozzino
· professione: Mediatore e procacciatore d'affari illeciti
· precedenti esperienze professionali: nel campo economico-finanziario
dal contrabbando all'estorsione (p.-3)
· eventuali precedenti penali: Riciclaggio di denaro sporco, usura
e ricettazione (p.-5)
test psico-attitudinale
D: Ha mai
avuto esperienze come Manager dello Spettacolo?
R: Sì,
organizzo spettacolini hard-core, a richiesta anche con animali…le
interessa? Prezzi stracciati, per lei, amico! (p. -5)
D: Conosce
bene l'ambiente artistico-musicale?
R: Eccome!
Spesso vado in riviera in discoteca…ci sono dei ragazzi così
simpatici! Tu gli dai un paio di pasticche e loro ballano tutta la notte
e si divertono un mondo, beata gioventù!
Per un periodo poi mi sono occupato anche di arti visive…infatti
c'era un amico mio che era così bravo a dipingere che i quadri
che faceva sembravano proprio quelli veri…che artista!
E quanti soldi ci davano, quei gonzi!
Facevano tanto gli intenditori e poi non sapevano neanche riconoscere
un falso, si rende conto? Come si suol dire, prendevano lucciole per lanterne!
Ah, ah, ah!
Dia retta a me…la gente non ha sensibilità artistica, anzi
non capisce un caz…detta come va detta!
A proposito…se le serve un oggettino d'arte, lei non si preoccupi…basta
chiedere a me e le procuro quanto di meglio c'è sul mercato.Si
fidi, amico! (p.-5)
D: Si ritiene
un tipo preciso e ordinato?
R: Dovrebbe
vedere il mio archivio di assegni a vuoto e cambiali in protesto! Uno
spettacolo! (p.-2)
D: Le piace
lavorare assieme alle altre persone?
R: Certo!
Ho fatto certi colpi con la mia ganga ai miei tempi! Ma ora, capirà…l'età
avanza e devo dedicarmi a cosette più tranquille (p.-2)
Osservazioni
conclusive: Questo manager è decisamente interessante, ha la stoffa
Totali punti: 24
Giudizio: Distinto
SCHEDA NEGATIVA
MANAGER
( Valore Ottimale - 25 punti)
dati anagrafici
·
nome, cognome: Ercole Mandriani
· professione: Macellaio (p.-3)
· precedenti esperienze professionali: Camallo al porto di Genova
(p.-3)
· eventuali precedenti penali: Rissa e lesioni aggravete (p.-3)
test psico-attitudinale
D: Ha mai
avuto esperienze come Manager dello Spettacolo?
R: Come manager proprio no, però facevo il buttafuori nei night
e il mangiafuoco alla festa annuale della Polisportiva; quando ero in
galera, poi, organizzavo sempre i tornei di bracciodiferro (p.-5)
D: Conosce bene l'ambiente artistico-musicale?
R: Una volta sono andato a una mostra canina (p.-5)
D: Si ritiene un tipo preciso e ordinato?
R: Se qualcuno mi fa uno sgarbo, vai tranquillo che la sua musta non me
la dimentico finchè non gliela faccio pagare, grunt! (-5)
D: Le piace lavorare assieme alle altre persone?
R: Nella mia bottega voglio poco casino, specie se disosso pecore e maiali
e se qualcuno rompe i maroni mi innervosisco e lo rullo col pestacarne
(-6)
Osservazioni
conclusive: Questo è un vero Manager! Diretto, di poche parole
con idee ben chiare!
Totali punti: 25
Giudizio: Ottimo
La scelta
della produzione
Ora che avete
trovato il Manager, concordate assieme a lui una linea strategica: dovete
trovare un Produttore che creda in Voi, che anticipi i soldi per la sala
d'incisione, che sia disposto insomma a credere nel Vs. progetto e a sborsare
i soldi necessari per il Vs. "lancio" nell'empireo del Rock.
Se
il Vs. Manager ha già degli agganci, tanto di guadagnato, ma se,
come probabile, viste le Vs. scelte in proposito, non conosce assolutamente
nessuno, l'unica cosa da fare è una: sbattersi per trovare il babbeo
che schiodi la pilla.
La prima cosa da farsi in questi casi è comprare riviste specializzate
in musica Rock le quali spesso contengono offerte di questo tipo.
Vediamo qualche annuncio tratto dalle riviste Rock.
Dalla Rivista
Rock: " Tuoni & Frastuoni"
<< La CIALTRON Music seleziona Gruppi privi di idee per dischi di
sicuro insuccesso >>
Dalla Rivista
Rock: " Malavitas Pop"
<< La LESTOFANT Song seleziona Gruppi formati da figli di agiati
benestanti della Bologna-bene. Si richiede disponibilità economica
pressochè illimitata per necessarie spese iniziali di cancelleria
>>
Dalla Rivista
Rock: " PRISON Song"
<< Ehy amigo! Qualcosa mi dice che questa è la tua giornata
fortunata! Vuoi diventare famoso in breve tempo? Siamo la JAIL Music e
cerchiamo dei giovanotti come te, disposti a tutto, ma proprio a tutto
pur di diventare una Rock-Star! Spediscici 100 Dollari come anticipo per
le spese al seguente indirizzo e avrai presto nostre notizie!
Alla c.a. dei Sigg. Jack the Ripper & Annibal the Cannibal, matr.
112 & 113, braccio della morte, Penitenziario di S. Quintino (U.S.A.)
>>
Dalla Rivista
Rock: " EVASIONE!"
<< L'etichetta indipendente PIRATA'S seleziona Gruppi-controfigure
di artisti affermati per dischi taroccati e torneè-truffa negli
Emirati Arabi e nel Brunei; lauti guadagni >>
Dalla Rivista
Rock: " CINIK"
<< La PLAY-BACK Production cerca cantanti afoni per innovativo progetto>>
Dalla Rivista
Rock: " TUTTI I PACCHI"
<< La SOLA & PACCO Records cerca Gruppo inesperto e alle prime
armi prima esperienza discografica per profiqua collaborazione (per noi)
>>
Dalla Rivista
Rock: " FARE CHIASSO"
<< La berlinese KIASSON Muzik cerca Gruppi esagitati per assordanti
produzioni >>
Dalla Rivista
Rock: " GRAN BACCANO "
<< La MEGACAOS Song seleziona Gruppi di Rock Infernale. Inviate
il Vs. materiale incandescente alla c.a. del Sig. Caronte, località
Prima Bolgia, Casella Postale 666, Pandemonio (Stige) >>
Bene.
Ora che avete trovato sia il Manager che il Produttore, potete passare
decisamente alla fase più gratificante per un musicista, ovvero
la realizzazione del DISCO.
Nota Tecnica
per Danilo
Qui metti un tuo pupazzetto con la faccia felice (GRAFICA n. 5)
Il DISCO,
finalmente!
Nella remota ipotesi che una casa discografica si interessi a Voi
e decida di mettervi sotto contratto e produrvi il disco, pattuite preventivamente
delle modeste condizioni per Voi, onde non insospettire il Discografico
con richieste esuberanti e spropositate.
Quando poi sarete faccia a faccia col Produttore per firmare il contratto,
estraete tutti quanti da sotto il giubbotto mitragliette da guerriglia
Uzi e costringetelo a firmare un contratto-capestro che avrete avuto l'accortezza
di tenere a portata di mano!
Fare
un disco autoprodotto a basso costo e di medio-bassa qualità lo
sanno fare in molti, anzi lo fanno sempre quelli che non trovano nessuno
che li voglia produrre, o perché il Gruppo fa cagare o perché
molti Produttori preferiscono investire i loro quattrini su personalità
della musica leggera già affermate e quindi di sicuro guadagno,
piuttosto che finanziare un Gruppo di giovini rockers dei quali non gliene
frega un caz…!
Non accontentatevi di rimanere nella mediocrità!
Emergete, scavalcate le torme di cialtroni che si pongono come muli ostinati
sulla strada già da Voi intrapresa!!
Trovate un gonzo di Produttore al quale spillar soldi a più non
posso per farvi produrre un disco costosissimo e di bassissima qualità
che nessuno mai vorrà ascoltare, figuriamoci comprare!!!
Che soddisfazione!
Il Titolo
Il titolo del disco è importantissimo, in quanto esso è
l'emblema, ovvero racchiude l'essenza della poetica contenuta nel disco
stesso.
Se, come
penso, non avete nessuna idea su come intitolare il Vs. disco, mi permetto
di suggerirvi alcuni titoli di dischi di successo ai quali ispirarvi per
il Vs. titolo, avendo l'accortezza di storpiare accuratamente il titolo
originale in modo che nessuno se ne accorga e per evitare quindi, oltre
all'ennesima figura di merda, una denuncia per plagio.
Qualche esempio
· da: "Minchia Sig. Tenente" a * "Caz…Sig.
Sergente"
· da: "Noi siamo i figli delle stelle" a * "Noi
siamo i figli di puttana"
· da: "El Diablo" a * "El Puerco"
· da: "Bimba, non dimenticar le mie parole" a * "Tipo,
non dimenticarti dei miei soldi"
· da: "Siamo i Watussi" a * "Siamo i bastardi"
· da: "Il ballo di Simone" a * "La danza del bestione"
· da: "La canzone del sole" a * "La canzone da sola"
· da: "Cannong Song" a * "Cialtron Song"
· da: "Vita spericolata" a * "Vita esagitata"
· da: "Mondi sommersi" a * "Mondo di merda"
· da: "POP" a * "PIP"
· da: "Su e giù da un palco" a * "Su e giù
da un'auto"
· da: "Canzoni" a * "Rumori"
· da: "Lorenzo 1997.L'albero." a * "Tonino 2000.
La pianta."
· da: "Vamos alla playa" a * "Vamos tutti a casa"
· da: "Dimmi cosa succede sulla terra" a * "Dicci
cosa succede di là"
· da: "Thriller" a * "Striller"
· da: "Fiumi di parole" a * "Fiumi di birra"
· da: "Macarena!" a * "Ma che pena!"
· da: "Il ballo del quaquà" a * "Il ballo
d'ò babbà"
· da: "Il mucchio" a * "L'ammucchiata"
· da: "Dove c'è musica" a * "Dove c'è
puzza"
· da: "Buon compleanno, Elvis" a * "Buon onomastico,
Ugo"
· da: "New adventures in HI-FI" a * "Le nuove avventure
di Totò & Peppino"
· da: "Amici per sempre" a * "Vi odio tutti"
· da: "Anime salve" a * "I dannati"
· da: "El bandolero stanco" a * "El peones riposato"
· da: "Evita" a * "E brava!"
· da: "Bye bye Patty a * "Ciao Mario"
· da: "L'imboscata" a * "L'imboscato"
· da: "Miserère" a * "Eh la miseria!"
· da: "Spirito DiVino" a * "Spirito di PaTate"
· da: "I buoni e i cattivi" a * "Rimango cattivo"
· da: "Teste plastica" a * "Teste di caz…"
· da: "Papa nero a * "Papà vero"
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